Ako tražiš posao, pošaljite nam Vašu biografiju, kontaktiraćemo Vas ukoliko pronađemo adekvatnu ponudu.

Vaša uloga

• Usklađivanje inicijativa za obuku i kvalitet sa organizacionim ciljevima u saradnji sa višim rukovodstvom i međufunkcionalnim timovima.
• Razvijanje, ažuriranje i upravljanje materijalima za obuku, standardnim operativnim postupcima (SOP) i dokumentacijom odeljenja.
• Vođenje i nadgledanje osoblja za obuku, osiguravanje poštovanja standarda kompanije i efikasnog učinka tima.
• Planiranje, sprovođenje i nadgledanje sesija koučinga, radionica i programa razvoja zaposlenih.
• Koordinacija i praćenje timskih operacija kako bi se ispunili ključni indikatori učinka (KPI) odeljenja i osiguralo blagovremeno završetak zadataka.
• Analiziranje podataka o obuci radi identifikacije poboljšanja, implementacije unapređenja i podrške spremnosti osoblja za nove proizvode ili usluge.
• Upravljanje evaluacijama učinka zaposlenih, pružanje redovnih povratnih informacija i izveštavanje o rezultatima obuke višem rukovodstvu.
• Nadgledanje planiranja, logistike i sprovođenja inicijativa za obuku, uključujući izveštavanje i analizu trendova učinka.

Vaše kvalifikacije

• Maternji ili tečno govori engleski (nivo C1), sa jakim poznavanjem pismene i govorne komunikacije.
• Najmanje 3 godine liderskog iskustva, po mogućnosti nadgledanje timova od 20 ili više zaposlenih.
• Dokazane liderske veštine sa demonstriranom sposobnošću da podstiču učinak tima i postignu strateške ciljeve.
• Jake verbalne i pismene komunikacijske veštine na engleskom jeziku, sa sposobnošću efikasnog angažovanja na svim nivoima organizacije.
• Proaktivan i asertivan način razmišljanja sa sposobnošću upravljanja projektima samostalno ili u timskom okruženju.
• Strateški mislilac sa iskustvom u planiranju i sprovođenju dugoročnih inicijativa.
• Snažne sposobnosti donošenja odluka i rešavanja problema, posebno u okruženjima visokog pritiska.
• Fokusiran i na ljude i na procese, sa posvećenošću održavanju i poboljšanju postojećih tokova posla.
• Demonstrirana sposobnost kreiranja i implementacije efektivnih programa obuke.
• Poznavanje praćenja i korišćenja KPI-ja za merenje i poboljšanje učinka.
• Poželjno je iskustvo vođenja funkcije obuke; iskustvo specifično za industriju (npr. igranje igara) je plus.
• tručnjak u Microsoft Office paketu i srodnim alatima za dokumentaciju i upravljanje zadacima.

Ponuda

• Odličan paket naknada zasnovan na iskustvu, veštinama i učinku
• Dinamičan međunarodni tim sa pozitivnom i prijateljskom atmosferom
• Vođenje i alati za ostvarivanje karijernog potencijala
• Plaćena obuka
• Privatno zdravstveno osiguranje nakon 6 meseci
• Besplatno članstvo u teretani
• Podrška pri preseljenju